Логотип министерства

Министерство социальных отношений Челябинской области

(351) 232-39-28

454048, г. Челябинск, ул. Воровского, 30

Интервал между буквами и строками: Стандартный Средний Большой

Шрифт: Arial Times New Roman

Изображения: Цветные Чёрно-белые Отключить Свернуть настройки

Обращение руководителя учреждения о нетерпимости коррупционных проявлений

Обращение руководителя Управления социальной защиты населения Брединского муниципального района Челябинской области о нетерпимости коррупционных проявлений

В соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции" от 25.12.2008 N 273-ФЗ одной из мер профилактики коррупции является формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению.

Коррупция – это злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

В Управления социальной защиты населения Брединского муниципального района принят кодекс этики и служебного поведения работников учреждения. Все сотрудники УСЗН вне зависимости от должности и стажа работы обязаны не совершать и не участвовать в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени учреждения

Работники учреждения обязаны:

  1. Воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени учреждения;
  2. Незамедлительно информировать руководителя учреждения о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;
  3. Незамедлительно информировать руководителя учреждения о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками или иными лицами;
  4. Сообщить руководителю учреждения о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов.

В целях противодействия коррупции прошу всех работников учреждения и посетителей учреждения не допускать коррупционных правонарушений.

Исполняющий обязанности руководителя УСЗН Н.Н.Мирошникова