Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего УСЗН Брединского МР к совершению коррупционных правонарушений
Приказом руководителя УСЗН
Брединского муниципального района
от 28.06.2016 № 42
Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Управления социальной защиты населения Брединского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений
1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Управления социальной защиты населения Брединского муниципального района (далее УСЗН) к совершению коррупционных правонарушений (далее именуется - Порядок) разработан в соответствии с пунктом 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее именуется - Закон), Постановлением Губернатора Челябинской области от 24.06.2009г. № 160 «О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Челябинской области к совершению коррупционных правонарушений» и определяет перечень сведений, содержащихся в уведомлении, порядок регистрации уведомления и мероприятия по организации проверки этих сведений.
2. Во всех случаях обращения к муниципальному служащему УСЗН Брединского муниципального района (далее именуется - муниципальный служащий) каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений муниципальный служащий обязан уведомить о данных фактах представителя нанимателя (работодателя) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
3. Уведомление о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений является служебной информацией ограниченного распространения.
Регистрация уведомления о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений осуществляется уполномоченным сотрудником в журнале по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку с проставлением на оригинале уведомления грифа "Для служебного пользования".
4. После регистрации уведомление о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений передается по решению представителя нанимателя (работодателя) в порядке, установленном для работы с документами "Для служебного пользования", для комиссионного рассмотрения.
5. Мероприятия по организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений проводятся по решению представителя нанимателя (работодателя) комиссией по рассмотрению фактов обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее именуется - Комиссия).
6. Порядок образования и деятельности Комиссии устанавливается представителем нанимателя (работодателя).
7. Результаты проверки сведений, содержащихся в уведомлении о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, оформляются протоколом заседания Комиссии и доводятся до сведения представителя нанимателя (работодателя) и персонально под роспись муниципального служащего, подавшего уведомление, с предложениями по снижению коррупционной нагрузки в случаях ее выявления.
Руководитель УСЗН Г.К. Белоусов
О фактах коррупционных правонарушений муниципальных служащих и сотрудников УСЗН можно сообщить по адресу 455310, п. Бреды, ул. Гербанова, д.54, кабинет № 1, по тел. 3-55-54, 3-55-93, а также по электронной почте: uszn05@minsoc74.ru указав свои фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии), почтовый адрес, контактный телефон.
Работа с обращениями граждан в Управлении социальной защиты населения ведется в соответствии с Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ.
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» под коррупцией понимается: а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами; б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.
к Порядку уведомления
представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего УСЗН Брединского
муниципального района к совершению
коррупционных правонарушений
________________________________________
(представителю нанимателя
_________________________________________
(работодателя) - Ф.И.О., должность)
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
от ______________________________________
(Ф.И.О., должность)
_________________________________________
(наименование структурного подразделения)
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" я настоящим уведомляю об обращении ко мне "__" _________ 20__ г. гражданина (гражданки) ___________________________________
(Ф.И.О.)
в целях склонения меня к совершению коррупционных правонарушений, а именно
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________
(перечислить в чем выражается склонение к коррупционным правонарушениям)
подпись _________________________
дата _________________________